Personalsoftware (HR Software)
Eine Personalsoftware erfüllt alle Aufgaben des Human Resource Management, die im Rahmen der Personalverwaltung und Bewerberverwaltung in einem Unternehmen anfallen. Zu den klassischen Leistungsmerkmalen zählt unter anderem Personalmanagement, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, e-Recruitment, Karriere- und Nachfolgeplanung, Personal-Einsatzplanung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung, Mitarbeiterumfragen und die Organigrammerstellung. HR Software ist oft modular aufgebaut, so dass die benötigten Leistungsmerkmale einzeln erworben werden können. Zahlreiche Softwareanbieter bieten inzwischen auch webbasierte Software (sog. Software as a Service, SaaS) an.
Software-Anbieter im Bereich Personalsoftware:
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HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG HS - Hamburger Software ist einer der führenden deutschen Hersteller betriebswirtschaftlicher Software für kleine und mittlere Unternehmen. Mehr als 26.000 Kunden in... |
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VRG HR GmbH VRG HR ist einer der führenden Anbieter in Deutschland für die Bereiche Personalabrechnung und -verwaltung. Mit herausragendem Service und moderner Informationstechnolo... |
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