A.K.P. GmbH - Personalberatung - Firmen

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A.K.P. GmbH

Unternehmen & Philosophie:
Executive Search / Direktsuche
Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Effizienz durch Kompetenz - Unsere Arbeitsweise auf einen Blick


Beratung: Als seriöse Personalberatung sind wir nicht nur bloße „Beschaffer“ neuer Mitarbeiter. Wir verstehen uns vielmehr als beratende Mittler zwischen Klienten und Kandidaten, womit wir für beide Seiten größtmöglichen Nutzen erzielen.

Kompetenz: Unsere Klienten haben fest zugewiesene Ansprechpartner, deren berufliches Fach-wissen dem Searchauftrag entspricht. Das straffe Projektmanagement, das sich an den Bedürfnissen der Kunden orientiert, garantiert schnellst mögliche Ergebnisse.

Effizienz: Wir schlagen unseren Klienten nicht möglichst viele sondern nur geeignete Kandidaten vor. Die ersten Kandidaten-profile können wir meist schon nach weniger als zwei Wochen präsentieren.

Erfolgsabhängigkeit: Abgesehen von einer geringen Grundpau-schale wird unser Honoraranspruch nur im Erfolgsfall fällig - also nur, wenn unser Kandidat eingestellt wird.


Beratung ist Ausgleich der Interessen zwischen Klient und Kandidat
Personalberatung ist nach unserem Selbstverständnis die vermittelnde Beratung zwischen den Interessen unserer Klienten und den Wünschen der Kandidaten. Wir berücksichtigen die Bedürfnissen beider Seiten um lang-fristige Perspektiven zu schaffen. Eine enge Zusammenarbeit und offene, vertrauensvolle Kommunikation bilden die unabdingbare Voraussetzung für ein gutes Ergebnis. Dabei begleiten wir unsere Klienten bei allen Einzel-schritten, von der Erarbeitung des Stellenprofils über Suche, Auswahl und Präsentation der Kandidaten, bis hin zur Entscheidungsfindung.

Tätigkeitsbereiche:
Executive Search, Personalberatung, Personalvermittlung, Interim Management

Leistungen:
Jede Teilleistung aus dem breiten Feld des Recruitingprozesses bieten wir auch als separate Dienstleistung an :

Anzeigenservice: Wir verfassen die Stellenbeschreibungen und formulieren, gestalten und schalten Stellenanzeigen in Print- und Onlinemedien.

Briefkastenservice: Wir dienen als Empfänger für alle eingehenden Bewerbungsunterlagen und erledigen auf Wunsch auch die Vorsortierung des Bewerbungseingangs.

Interviewservice: Wir führen die Erstgespräche mit den Kandidaten und erfragen die Grundfakten, wie beispielsweise Gehaltswunsch Wechselgrund und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist).

Adminservice: Wir übernehmen die gesamte Bewerberadministration, von der Eingangsbestätigung und dem Zwischenbescheid über die Terminierung bis zur Absage.

Direktansprache: Unser Klient hat Interesse an einer ganz bestimmten Person. Wir sprechen diese an und loten die Chancen aus – unser Klient bleibt so lange wie gewünscht im Hintergrund.

Branchen:
branchenübergreifend

Unternehmensdaten Kontakt
Gründung: 1998
Mitarbeiter: 4 (davon Berater: 3)

Referenzkunden:

A.K.P. GmbH
Stielerstraße 3
80336 München
Telefon: +49(0)89/30635790
Telefax:

info@akp-gmbh.com
http://www.akp-gmbh.com
Bitte beziehen Sie sich bei der Kontaktaufnahme auf personaldienstleister.net. Vielen Dank!

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