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DISPO Personaldienstleistungen GmH
Unternehmen & Philosophie:
Die Verpflichtung von Mitarbeitern auf Zeit bietet für Unternehmen eine ganze Reihe von Vorteilen:
Flexibel.
Zeitarbeit ist die ideale Lösung zur flexiblen Überbrückung von Personalengpässen. Binnen kürzester Zeit können Arbeitgeber auf typische Bedarfsfälle wie Schwangerschaften, Krankheit, Termindruck, Urlaub oder Einberufung zum Wehrdienst reagieren. Auch saisonal oder markttechnisch bedingte Auftragsspitzen können mit Zeitpersonal bedarfsgerecht aufgefangen werden.
Kosteneffizient.
Der variable, zielgerichtete Einsatz von Zeitarbeitspersonal führt zu einer Reduzierung der Fixkosten und unterstützt die langfristige Sicherung bestehender Arbeitsplätze.
Risikoarm.
Wenn sich die Zuteilung eines Mitarbeiters trotz sorgfältiger Auswahl als unpassend erweist, kann aus dem bestehenden DISPO-Personalbestand schnellstmöglich Ersatz beschafft werden.
Chancenreich.
Die Verpflichtung von Zeitarbeitskräften zieht häufig eine spätere Festanstellung nach sich. Der Grund dafür liegt nahe: Die übernommenen Mitarbeiter konnten sich im Arbeitsalltag bewähren. Der Vorteil für die Unternehmen liegt dabei auf der Hand: Die anderweitige, zeit- und kostenintensive Suche nach gleichermaßen qualifiziertem Personal entfällt.
Tätigkeitsbereiche:
Personalberatung, Personalvermittlung, Zeitarbeit, Bewerber-Assessment, Interim Management, Karriere- und Laufbahnberatung, Outplacement
Leistungen:
In einer Hinsicht machen wir zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung keinen Unterschied: In beiden Fällen ist es unser unbedingter Anspruch, ebenso qualifizierte wie motivierte Mitarbeiter anzubieten. Die Kandidaten müssen zur Stelle passen und umgekehrt. Denn gute Qualifikationen allein sind keine Gewähr für zufrieden stellende Leistungen. Die Anforderungen der Stelle sollten so weit als möglich den Fähigkeiten und Erwartungen der Kandidaten entsprechen. Warum? Weil zufriedene Mitarbeiter leistungsbereite Mitarbeiter sind. Und angenehmere Kollegen. Also gut für das Arbeitsklima und mithin für das Unternehmen.
Die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort - die entschlossene Umsetzung dieses Anspruches ist unser oberstes Handlungsprinzip. Wenn Sie so wollen, unsere Selling-Proposition. Wir würden sagen: eine vernünftige Zielsetzung für einen Personaldienstleister, der langfristige Geschäftsbeziehungen auf Gegenseitigkeit anstrebt.
Branchen:
Personaldienstleistung
| Unternehmensdaten | Kontakt |
| Gründung: Mitarbeiter: 48 (davon Berater: 4) Referenzkunden: |
DISPO Personaldienstleistungen GmH Sonnenstr. 27 80331 München Telefon: 089-5155660 Telefax: 089-51556620 muenchen@dispo-personal.de http://www.dispo-personal.de Bitte beziehen Sie sich bei der Kontaktaufnahme auf personaldienstleister.net. Vielen Dank! |
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