DISPO Personaldienstleistungen GmH - Bewerber Assessment Center

« zur├╝ck zur Personaldienstleister-├ťbersicht: Bewerber Assessment

DISPO Personaldienstleistungen GmH

Unternehmen & Philosophie:
Die Verpflichtung von Mitarbeitern auf Zeit bietet f├╝r Unternehmen eine ganze Reihe von Vorteilen:

Flexibel.
Zeitarbeit ist die ideale L├Âsung zur flexiblen ├ťberbr├╝ckung von Personalengp├Ąssen. Binnen k├╝rzester Zeit k├Ânnen Arbeitgeber auf typische Bedarfsf├Ąlle wie Schwangerschaften, Krankheit, Termindruck, Urlaub oder Einberufung zum Wehrdienst reagieren. Auch saisonal oder markttechnisch bedingte Auftragsspitzen k├Ânnen mit Zeitpersonal bedarfsgerecht aufgefangen werden.

Kosteneffizient.
Der variable, zielgerichtete Einsatz von Zeitarbeitspersonal f├╝hrt zu einer Reduzierung der Fixkosten und unterst├╝tzt die langfristige Sicherung bestehender Arbeitspl├Ątze.

Risikoarm.
Wenn sich die Zuteilung eines Mitarbeiters trotz sorgf├Ąltiger Auswahl als unpassend erweist, kann aus dem bestehenden DISPO-Personalbestand schnellstm├Âglich Ersatz beschafft werden.

Chancenreich.
Die Verpflichtung von Zeitarbeitskr├Ąften zieht h├Ąufig eine sp├Ątere Festanstellung nach sich. Der Grund daf├╝r liegt nahe: Die ├╝bernommenen Mitarbeiter konnten sich im Arbeitsalltag bew├Ąhren. Der Vorteil f├╝r die Unternehmen liegt dabei auf der Hand: Die anderweitige, zeit- und kostenintensive Suche nach gleicherma├čen qualifiziertem Personal entf├Ąllt.

Tätigkeitsbereiche:
Personalberatung, Personalvermittlung, Zeitarbeit, Bewerber-Assessment, Interim Management, Karriere- und Laufbahnberatung, Outplacement

Leistungen:
In einer Hinsicht machen wir zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung keinen Unterschied: In beiden F├Ąllen ist es unser unbedingter Anspruch, ebenso qualifizierte wie motivierte Mitarbeiter anzubieten. Die Kandidaten m├╝ssen zur Stelle passen und umgekehrt. Denn gute Qualifikationen allein sind keine Gew├Ąhr f├╝r zufrieden stellende Leistungen. Die Anforderungen der Stelle sollten so weit als m├Âglich den F├Ąhigkeiten und Erwartungen der Kandidaten entsprechen. Warum? Weil zufriedene Mitarbeiter leistungsbereite Mitarbeiter sind. Und angenehmere Kollegen. Also gut f├╝r das Arbeitsklima und mithin f├╝r das Unternehmen.

Die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort - die entschlossene Umsetzung dieses Anspruches ist unser oberstes Handlungsprinzip. Wenn Sie so wollen, unsere Selling-Proposition. Wir w├╝rden sagen: eine vern├╝nftige Zielsetzung f├╝r einen Personaldienstleister, der langfristige Gesch├Ąftsbeziehungen auf Gegenseitigkeit anstrebt.

Branchen:
Personaldienstleistung

Unternehmensdaten Kontakt
Gründung:
Mitarbeiter: 48 (davon Berater: 4)

Referenzkunden:
Telefonicà Deutschland, EADS, o2, Allianz, Bang & Olufsen, Linde AG, weitere auf unserem Homepage

DISPO Personaldienstleistungen GmH
Sonnenstr. 27
80331 M├╝nchen
Telefon:
Telefax: 089-51556620

muenchen@dispo-personal.de
http://www.dispo-personal.de
Bitte beziehen Sie sich bei der Kontaktaufnahme auf personaldienstleister.net. Vielen Dank!
Keine Daten verfŘgbar

« zur├╝ck zur Personaldienstleister-├ťbersicht: Bewerber Assessment

Sie sind Personaldienstleister?

Mit zahlreichen Besuchern ist personaldienstleister.net eine der ersten Anlaufstellen im Netz, wenn es um die Suche nach dem geeigneten Personaldienstleister geht. Profitieren Sie von einem Eintrag auf unserer Seite und präsentieren Sie Ihr Leistungsangebot.